業績好調「焼肉業態」の成長戦略を支える 20名の幹部候補を積極採用します

東証ジャスダック上場の(株)ジー・テイスト。
上場企業だからこそできる、業界最高水準の福利厚生を実現。各種保険、年金完備。
有給、夏期・冬期休暇、賞与最低年2回支給など、思い切ったチャレンジを支える安定した基盤があります。

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ここには「チャンスを掴める」理由がある!人の育成に力を入れる当社だからこそ、社員が働く環境も大切にしています。飲食業界では珍しい月8日休み、希望エリア就職。地元で働きたい方、家族を大切にしたい方に自信をもって勧められる環境です。「長く暮らす、長く働く」をモットーに、すべての社員が働きやすい環境を作っています。

社歴に関係なく、平等にチャンスをつかめるのが当社の特徴。明確な昇給システムを導入し、昇給昇格のチャンスは年12回と、毎月の査定を実現。結果はすぐに評価されます。当社のスローガンは「個性の数だけ挑戦を!」みんな違ってみんないい。あなたにしかできないチャレンジを歓迎します。好きなこと、得意なことを当社でさらに磨いてください。

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キャリアアップのチャンスは無限大。これから新規出店を更に加速していくタイミングですので、おのずと目指せる上のポジションも続々増加しています。1年以内での店長昇格はもちろんのこと、SV、店舗開発なども頑張りに応じて、どんどんお任せしていくつもりです。また、これまでの経験・スキルによっては、 入社時点で 店長、SVポジションから スタートしていただくことも充分あり得ます。

仕事に限らず、あなたの人生全てが『キャリア』です。一人ひとりが組織に埋もれず、個性が発揮できる会社づくりに取り組んでいます 。たとえば… 「会社の環境変化から理想の飲食店運営ができなくなった」「飲食業界での経験はアルバイトだけだが、正社員として挑戦したい」「過去に挫折の経験があるが、それをバネに一念発起」「夢を目指しながらアルバイトをしていたが、会社や人に惹かれた」そんな、あなたの想いに応えます。

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店舗には社員を必ず複数名を配置しているので、休みは取りやすい環境です。育休・産休取得は勿論、⼦育て中の時短勤務や外国⼈採⽤まで、個々のライフスタイルも⼤切にしているのも当社の魅⼒。休⽇数の増加や残業の低減など、今後も働きやすさの向上を続けます。転居を伴う転勤もないので、住み慣れた街で活躍できます。上場企業としての安定性のもと、あなただけのキャリアを築きませんか?

全国に約800店舗展開している当社が運営する『国産牛焼肉食べ放題 肉匠坂井』は現在までに40店舗を出店し、2020年までに全国に100店舗達成が決定している、当社で最も勢いがあるブランドです。今回はその事業部で、3年以内に200店舗体制構築の為の募集。店長・料理長だけでなく、スーパーバイザー、新店舗立ち上げマネージャーなど、実⼒次第で、どんどん抜擢していきますので、本気でキャリアUPを目指す方は是非、応募ください。

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対象となる方 学歴不問 ◎飲食未経験者歓迎! ※異業種・異職種からのチャレンジを歓迎します。 【20代応援企画】 ※既卒・第二新卒の方は新卒ページよりご応募ください。
勤務地 全国各地の店舗
勤務時間 シフト制(店舗により異なる) ※実働時間 8時間00分/日 ※会社規定を超える残業は原則なし
給与 月給25万円~30万円以上 ※経験・能力を十分に考慮します。  面接時に話し合いの上、決定します。
休日休暇 月8~9日(年間105日)有給休暇・慶弔休暇 年末年始連休 GW休暇 夏期連休 有給休暇制度あり
待遇・福利厚生 昇給年12回、賞与年2回、交通費支給(当社規定) 社会保険完備、バースデープレゼント制度 結婚祝金、出産祝、定期健康診断、社内研修制度有り
教育制度 ジー・テイストは研修教育にも力を注いでいます。 肉切り研修や、他企業店舗の試食研究など、 教育施設やノウハウを有効に利用し、未経験でも短期間で副店長・店長に昇格でき、数年経験した後、本社の部門責任者に昇格して、会社経営にも携われます。
選考プロセス ●書類選考後、面接日をご連絡します。 ●複数回の面接を経て入社となります。 ※入社日はご相談に応じます。

フォームは無事送信されました。

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